#aquiproubullying
En el marc de les accions per a la promoció de la convivència i la prevenció de l’assetjament escolar, durant el curs 2025-2026 el centre incorpora el programa institucional #aquiproubullying, impulsat pel Departament d’Educació. Aquest programa està dissenyat per prevenir, detectar i actuar davant de situacions d’assetjament entre iguals, tot afavorint una cultura de respecte, empatia i convivència positiva.
Objectius del programa:
- Prevenir conductes d’assetjament escolar i ciberassetjament dins de l’institut.
- Detectar de manera precoç situacions de risc mitjançant la sensibilització de tota la comunitat educativa.
- Actuar de forma eficaç davant possibles casos, amb protocols clars i compartits.
- Implicar l’alumnat com a agents actius en la promoció del bon tracte i la convivència.
- Promoure un clima escolar segur i inclusiu, que afavoreixi l’aprenentatge i el benestar emocional de tot l’alumnat.
Accions previstes dins del programa:
- Creació i formació d’un equip impulsor #aquiproubullying, format per membres de l’equip docent, l’equip directiu, orientació i representants de l’alumnat.
- Implementació d’activitats de sensibilització i formació per a tot el personal del centre, l’alumnat i les famílies.
- Difusió i aplicació del Protocol de prevenció, detecció i intervenció en situacions d’assetjament entre iguals.
- Establiment de canals de comunicació segurs i accessibles per a la detecció de casos, amb un seguiment sistemàtic.
- Incorporació de la temàtica del respecte, la gestió emocional i la convivència positiva dins del Pla d’acció tutorial (PAT) i altres espais educatius..
Aproximadament el 60% del Claustre realitzarà la formació durant el 1r trimestre del curs 2025-26 i té una durada final de 3 anys. L´equip impulsor farà una formació de 30 hores i la resta del claustre de 20 hores. Durant el primer curs, es redactarà un projecte propi que reculli els objectius específics i les actuacions que es duran a terme seqüenciades en els cursos d’implementació. Durant el segon curs es constituirà un equip de referència, format com a mínim per un membre de l’equip directiu i dos docents de l’equip impulsor, un professional no docent del centre, un membre de l’AFA i, en el cas de secundària, dos alumnes del centre de 3r o 4t d’ESO. En finalitzar el tercer curs, s´ha de realitzar una memòria avaluativa que inclogui evidències i valoracions de les actuacions dutes a terme.
La incorporació del programa #aquiproubullying reforça el compromís del centre amb la promoció d’una educació basada en els valors del respecte, la responsabilitat i la igualtat, tot garantint el dret de l’alumnat a una escolarització lliure de violència.
L´Institut Aiguaviva disposa d´un Pla de Convivència i d´un NOFC per regular el dia a dia al centre educatiu i amb aquest programa promourem estratègies de detecció preventiva continuada, estructures de tipificació i pautes en el procés d’abordatge de situacions d’assetjament i ciberassetjament escolar.
Enllaç al programa :
PROFECTE CONVIVÈNCIA- AQUI PROUBULLYING- DEPARAMENT D´EDUCACIÓ I FORMACIÓ PROFESSIONAL